tisdag 9 augusti 2016

31 kvinnor som är viktigare för svenska elever att lära sig om än namnen på nazistiska generaler

I början av förra året gjorde DN en granskning som visade på att historieböckerna i svenska skolan har glömt kvinnor. I de vanligaste läroböckerna så utgör kvinnor i genomsnitt bara 13 procent av alla personer. Mer anmärkningsvärt är att andelen minskar i kapitlen om 1900-talet. De böcker som granskats var inga gamla skafferiprodukter utan var skrivna för den läroplan som började gälla 2011 och som hade högre krav på jämställdhet i undervisningen. Expressens reaktion på detta var att lyfta fram 31 kvinnor som de ansåg var viktigare för svenska elever att känna till snarare än namnen på nazistiska generaler.

http://www.expressen.se/omtalat/nyheter/31-kvinnor-som-ar-viktigare-for-svenska-elever-att-lara-sig-om-an-namnen-pa-nazi/










onsdag 30 mars 2016

Den feministiska revolutionen i Afghanistan


Det tar tid att förändra människors sätt att tänka kring jämställdhet varav det är viktigt att det görs på rätt sätt. Nya tankesätt måste byggas upp sten för sten för att att inte raseras. Svenska Afghanistan Kommittén har skrivit ett mycket intressant inlägg kring hur den feministiska revolutionen genomförs i Afghanistan där man genom att skapa förebilder i det lilla hoppas på att skapa cirklar på vattnet. Intressant text att läsa! 

Tack till Katarina för tipset!

http://sak.se/blogg/den-feministiska-revolutionen-i-afghanistan-sa-gar-den-till

fredag 12 februari 2016

Visst blir det bättre när kvinnor får vara med!

I mitten av 90-talet infördes varannan damernas för att öka kvinnors deltagande i de politiska processerna. Detta var en frivillig kvotering som partierna införde under hotet om att det skulle startas ett kvinnoparti annars. Kritiken uteblev inte utan åsikter framfördes att kvinnor utan kompetens skulle slängas in för att fylla ut vallistorna till kommun-, landstings- och riksdagsvalen. Nu visar dock forskningen på något helt annat - kvoteringen ledde till att mäns kompetens höjdes medan kvinnors kompetens bestod. Detta på grund av att kvinnors kompetens var redan högre än männens varav de medelmåttiga männen konkurrerades ut och hade svårt att behålla sina maktpositioner. Resultatet blev att det blev högre kompetens för alla. Jämställdhet tjänar vi på!

onsdag 16 december 2015

Kära pappa - en film om konsekvenser

Kortfilmen "Kära pappa" kom nyligen ut och handlar om en ofödd dotter pratar med sin pappa om all den sexism som hon kommer att möta i sitt liv. Filmen visar på alla gånger som bland annat nedsättande kommentarer om kvinnor soppas under mattan och vad det får för konsekvenser på sikt. Filmen är gjord av Jacob Ström och den norska organisationen care.no.

Tack till Magnus för tipset!

https://www.youtube.com/watch?v=rknZ9qWh7n0  

måndag 14 december 2015

Valet i Saudiarabien - ett litet steg men i rätt riktning!

Den 12 december hade man lokalval i Saudiarabien och för första gången kunde även kvinnor rösta och ställa upp som kandidater. Eftersom kvinnor inte anses myndiga, enligt kungadömet, vara dessa tvungna att få sina manliga släktingars för att kunna rösta eller kandidera till valet. Trots de begränsningar som finns både när det gäller mänskliga rättigheter och möjligheter till demokratisk påverkan kan dock detta valet ses som historiskt. Det är förvisso ett mycket litet steg på en lång väg mot ett demokratiskt Saudiarabien, men dock ett steg i rätt riktning.

http://www.svt.se/nyheter/utrikes/historiskt-val-i-saudiarabien
http://svenska.yle.fi/artikel/2015/12/13/saudiska-kvinnor-invalda-i-lokalfullmaktige
http://www.aftonbladet.se/senastenytt/ttnyheter/utrikes/article21932403.ab

torsdag 10 december 2015

Tror honom inte när han skryter om sin övertid!

Många män överdriver gärna hur mycket de arbetar övertid. Denna myt om mäns långa arbetsveckor är något som Katrine Marcal slår hål på i sin krönika. Problemet med myten om de långa arbetsveckorna på chefsnivå eller jobb i högbetalda branscher gör att många kvinnor väljer att avstå från dem eller att gå ner i arbetstid på grund av att man har familj. Det påverkar deras inkomst, pensioner och ekonomi. I verkligheten är männens arbetsveckor inte fullt så långa som man påstår utan snarare handlar det om några extra timmar i veckan som man behöver lägga ner. Något som många kvinnor skulle också både kunna tänka sig och kunna få att fungera i verkligheten i kombination med familjelivet. Chefspositioner eller jobb i högbetalda branscher i kombination med familjeliv är fullt möjliga - bara man väljer att demaskera de myter som finns kring chefers och konsulters arbetsveckor.

http://www.tidningenkarriar.se/start/Opinion/Kronikan/Tro-honom-inte-nar-han-skryter-om-sin-arbetstid/

fredag 4 december 2015

Om män vore kvinnor på slottsbalen...

Ibland behöver man vända på glasögonen för att kunna ifrågasätta saker som anses vara självklara. Det finska public-service bolaget YLE:s svenskspråkig avdelning gjorde nyligen detta när man kommenterade en slottsbal där bland annat presidenten och riksdagsledamöter deltog. Istället för att kommentera kvinnornas kläder valde man att kommentera männens kläder och frisyrer. Resultatet är minst sagt intressant. Man konstaterar att årets modefärg är svart och vitt eftersom det är det som alla män är klädda i. Kvinnorna nämns inte medan männen granskas under lupp och man inser att männens klädkoder är tämligen begränsade. Det är en ganska intressant reflektion att ta med sig när man inser hur starkt kvinnor granskas för sitt yttre i form av kläder och frisyrer medan männen blir väldigt begränsade i sin val när det gäller kläder. Det bästa är låta oss vara människor snarare än kön och nästa år kan vi kanske se fram emot lite mer färgglada plagg men även varierande kläddkod hos männen som går på slottsbal. 

Tack till Anette för tipset!

http://svenska.yle.fi/artikel/2015/12/03/om-man-var-kvinnor-pa-slottsbalen

fredag 27 november 2015

Gambias president stoppar kvinnlig könsstympning med omedelbar verkan

Könsstympning förkommer världen över men är vanligt förekommande i delar av Afrika. Exempelvis i Gambia så har 76 procent av alla kvinnor blivit könsstympade. Kvinnorörelsen har aktivt arbetat med att försöka få bort denna kulturella tradition och det verkar som det gett resultat. President Yahya Jammeh har i veckan förklarat att ett förbud mot könsstympning ska börja gälla direkt. Uttalandet har skett mitt under valtider vilket gör att den sittande presidenten riskerar att förlora valet eftersom uttalandet är kontroversiellt. Jammeh visar dock på att han prioriterar kvinnor och barns rättigheter framför att vinna röster. Ett steg i helt rätt riktning. 

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article21827706.ab

http://www.theguardian.com/society/2015/nov/24/the-gambia-bans-female-genital-mutilation

onsdag 25 november 2015

Ett nytt svenskt digitalt kvinnobiografiskt lexikon


Kvinnor är ofta frånvarande från historieböckerna trots att de funnits och deltagit i flera olika viktiga skeenden. Denna frånvaro är något som en forskarredaktion vid Göteborgs Universitet tänker ändra på. Man har precis påbörjat ett arbete med att skapa ett digitalt lexikon över kvinnor som har haft betydelse för svenska historien och samhällsutvecklingen. Arbetet med att ta fram lexikonet beräknas ta två år och ungefär 1000 artiklar kommer att finnas online. Det är något som pedagoger och annan skolpersonal kommer kunna använda sig av i sin undervisning.

Tack till Anette för tipset!

http://sverigesradio.se/sida/gruppsida.aspx?programid=478&grupp=12932&artikel=6309865

fredag 13 november 2015

Nepal har för första gången fått en kvinna som president.

I Nepal händer det stora saker där har för första gången en kvinna blivit vald till president.Det är ett viktigt kliv och en inspirerande signal om kvinnors roll i samhället. Läs mer nedan:


http://www.gp.se/nyheter/varlden/1.2878651-kvinnlig-president-vald-i-nepal?

måndag 9 november 2015

Because it's 2015!

I förra veckan presenterade Kanadas premiärminister Justin Trudeau sin nya regering. Hälften av ministrarna var kvinnor och det fanns ministrar från landets ursprungsbefolkning likväl som minoriteter. Trudeau har skapat en regering med ambitionen att spegla hela det kanadensiska samhället. När en journalist frågade honom varför han hade gjort dessa val så svarade han: "Därför att det är 2015". Svårare än så behöver det inte vara. Vi kan bara hålla tummarna för att flera tar efter Trudeaus exempel och tar tillvara på all den kompetens som finns i hela samhället. 




måndag 2 november 2015

Vikten av kvinnor i integrationsarbetet

I nättidningen "Vårt Göteborg" lyfts vikten av att integrerar kvinnor fram. Stadsdelen Backa Röd, i Göteborg, brottades med stora problem. Bråk, skottlossningar och bilbränder var vanligt förekommande. Bostadsbolaget Poseidon bestämde sig för att göra något åt problemet och valde att fokusera på mammorna. Man gav arbetslösa kvinnor med barn möjligheten att arbeta med trädgårdsskötsel och resultatet blev ett trevligare område. Genom att satsa på mammorna bidrog man till en lugnare miljö samtidigt som kvinnorna fick en chans att komma ut på arbetsmarknaden. 

http://issuu.com/vartgoteborg/docs/v__rt_g__teborg_3-2015

torsdag 8 oktober 2015

Ny jämställdhetsmyndighet föreslås av statens utredare i jämställdhet


I dagarna så släpptes en rapport av statens utredare i jämställdhet, Cecilia Schelin Seidegård. Rapporten visar på att det fortfarande finns avgörande skillnader mellan kvinnor och män. Kvinnor och män har fortfarande inte samma tillgång till inflytande och makt som män. Exempelvis har andelen kvinnor bland riksdagsledamöterna sjunkit de två senaste valen, mäns våld mot kvinnor har inte minska och kvinnor i åldern 35-64 år med kort utbildning har haft den sämsta hälsoutvecklingen de senaste tio åren."Utvecklingen mot ett jämställt samhälle går alldeles för långsam och vissa fall bakåt. Jag bedömer att en jämställdhetsmyndighet är ett nödvändigt verktyg för en feministisk regering för att nå de jämställdhetspolitiska målen, skriver statens utredare i jämställdhet Cecilia Schelin Seidegård."

http://www.dn.se/debatt/nya-mal-och-ny-myndighet-starker-jamstalldheten/

fredag 13 mars 2015

Var sker kränkningar i skolan och var bör de vuxna finnas?

Efter att ha plöjt igenom stödmaterialet ifrån skolverket " Främja, förebygga, upptäcka och åtgärda" Blir det mer och mer tydligt hur vi måste göra för att förhindra kränkningar. De vuxna måste finnas ute med flickorna och pojkarna på rasterna. Eleverna själva uttalar detta tydligt. För att få detta att fungera finns det olika sätt att gå till väga. I häftet beskriver en skola på sid 99 att de förändrat inriktningen på fritidspedagogernas uppdrag. Från att ha varit en extra resurs under lektionstid beslutades att koncentrera uppdraget till fritidshemmets öppettider och till rasterna under skoldagen. Fritidspedagogerna tog huvudansvaret under rasterna och utvecklade snabbt rastaktiviteter i samarbete med eleverna. På sidan 92 lyfts även fram det här att då du som personal umgås med eleverna och intressera sig för deras tankar och idéer också i uppdraget som rastvärdar ger det dig en hel bild av elevernas arbetsmiljö som inte är så lätt att få i undervisningssituationen eller genom kartläggning. Vi får troligen inte fler resurser men kan kanske använda de resurser som finns i skolan på ett annat sätt?

fredag 6 mars 2015

Internationella Kvinnodagen 2015

Söndagen den 8:e mars visas dokumentären " Frihet bakom galler" kl 14 i Figarosalen i Halmstad.
Filmen tar oss med in i ett afganskt kvinnofängelse. Ett fängelse där fångarna varken ångrar sig eller skäms för de "brott" som de är inlåsta för.
Med livet som insats har de flytt hemifrån, från våld och hot, för kärlekens och sin värdighets skull. Är det så att fängelset innebär frihet och livet på utsidan är ett fängelse?
Efter visningen blir det samtal mellan Ingegerd Sahlström och Sara Ghulam, en av kvinnorna som vid tiden för inspelningen av filmen satt inspärrad i Takharfängelset, men som numera bor i Sverige.
Arrangör är Halmstad filmstudio, föreställningen är öppen för alla biljetter säljs i Figorosalen från 13.15